5月12日，我县115个村（居）民委员会换届选举工作在全市率先完成，共选举产生村（居）委主任、副主任各115人、村（居）委委员262人，一支政治素质高的村（居）委班子队伍建立了起来。其中：115名村（居）委主任中，党员104人、妇女9人，班子成员党员比例、年龄结构、文化程度、性别比例等较上届更加优化。
换届工作开展以来，县委、县政府高度重视，坚持把这项工作作为抓基层、夯基础的重大政治工作来抓，做到了“四个到位”。
一是组织领导到位。坚持把村级换届选举作为“一把手”工程，成立了以市政协副主席、县委书记吴春腾为组长，县长邓志聪为第一副组长的县村（社区）“两委”换届选举工作领导小组，切实加强对换届选举工作的组织领导。进一步明确了各部门职责，由县委组织部牵头抓总全局工作，民政部门负责指导村（居）委的换届选举，纪检、宣传、公安等部门充分发挥各自职能，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。
二是宣传引导到位。坚持把政策宣传贯穿换届选举工作全过程，采取电视、网络、标语、简报、宣传栏等多种方式，广泛宣传换届选举工作法规和政策。特别是精心推出以“一册一卡一信”为主要内容的“清风套餐”。印制发放《换届纪律警示教育案例选编》《换届纪律明白卡》和《致全体村民的一封信》10万余份，张贴标语5000余条，悬挂横幅300余条，做到换届政策纪律家喻户晓、人人皆知，营造了风清气正的换届环境。
三是监督指导到位。11名县委常委联系指导9个镇，县四套班子主要领导和党政班子成员分工负责18个重难点村，包督促工作进度、包把关政策流程、包帮办解决问题。抽调人员成立了3个督导组，分片督查各镇村（社区）换届选举工作，发现问题及时督促整改。同时，聘请了9名工作经验丰富的同志担任换届选举观察员，到镇下村掌握了解社情民意，确保了换届选举过程的公正、公开、合法、合规。
四是矛盾疏导到位。提前组织开展“听民意、促换届”活动，采取进村入户走访、谈心谈话等形式，掌握村干部和村民的思想动态，切实把矛盾化解在换届之前。抽调纪委、组织、公安、司法、民政等部门精干力量组成维稳组，设立换届选举信访接待室和信访举报电话，建立了举报和信访事项登记台账，实行信访件跟踪、限时办结机制，真正做到件件有着落、事事有回音。由于矛盾化解及时，在整个村(居)委换届过程中，全县整体情况平稳，没有出现干扰换届、罢选等突发事件和重大信访案件。
