为吸引各方面的人才来韶就业，也为了让更多的人才留在韶关，一直以来我市在引进、培养人才和鼓励创新等方面做出了很大努力，也吸引了很多人才来韶留韶创业就业。乳源东阳光优艾希杰精箔有限公司总工程师池国明就是其中的一位。2003年，池国明来到韶关，一待就是15年，并表示还将继续扎根粤北深耕科技创新和人才培养。
在粤北大地书写第一
2003年5月，35岁的池国明来到我市，进入乳源东阳光优艾希杰精箔有限公司担任技术开发科副科长，负责工厂的技术创新和新产品的研发。作为一名专业技术人员，他带领科研团队不断研发铝合金新材料，攻克一个又一个难关，使企业的铝合金生产技术达到国际领先水平。
“2010年，我们接到松下的一个课题，对方要求对家用空调铝箔进行减薄，从当时的厚度0.095毫米减薄到0.085毫米，这对我们来说是一个巨大挑战。”有着多年铝加工经验的他并没有拒绝这一课题，而是成立项目组，挑选优秀人才进入团队，深入现场跟踪记录数据，反复论证研究并不断做实验。
“我们实际产品厚度做到了0.082毫米，比目标更进了一步，这也代表了我们的铝加工工艺走在了国际领先水平，到目前也只有我们这一家可以生产这种超薄产品。”池国明自豪地告诉记者。这一课题成功后，池国明和他的团队马上对其中涉及到的一些技术产品申请国家发明专利，获得了2014年度韶关市科技进步一等奖，并根据这些核心技术优势在其他产品上进行推广，让目标产品更轻薄，以达到节能减排的效果。
深植沃土备受鼓舞
在韶关的15年间，这里的就业环境和人才政策最为吸引池国明。“首先，韶关环境特别好，绿水青山；第二，韶关的企业对人才对创新非常重视；第三，各级政府党组织对人才与创新也特别重视，这在全国都比较领先。”
2015年，池国明入选了广东省培育高层次人才培育项目“扬帆计划”，在韶关从事铝加工的15年间，他多次获得了省级乃至国家级科技进步奖项。去年，由于在我市经济建设、社会事业和科技领域作出突出贡献，池国明被市政府授予“韶关市首期享受市政府特殊津贴人才”荣誉称号。
发挥所能培育贤才
目前，池国明带领的科研团队有15名研发工程师，平均年龄在35岁左右，承担着企业每年的研发项目课题，均担任各个项目的组长，具体负责每年度项目的推进工作。
“我们现在的科研主攻方向是高性能绿色环保的电子铝箔研发，整体进展顺利，争取今年内结题。”池国明表示，随着近年来新能源车的发展，市场对铝电解电容器的需求越来越大，这一高性能绿色环保的电子铝箔主要应用于铝电解电容器当中。
未来，池国明将发挥自己与团队所能，搭建起更优质的研发平台。他在去年建成的市级工程技术研发中心的基础上，正在筹备申报省级工程技术研发中心和重点实验室。他说：“搭建好平台，才能更好地发挥技术交流和技术成果转化的作用。”
“科研工作离不开人才，人才可以内部培养，也可以外部引进。”池国明表示，目前该企业内部已形成了独特的人才培养方法，企业招收应届毕业生后，进入工厂马上确定师徒关系，同时要求技术人员尤其是本科及以上技术人员在季度后精心总结、书写技术专题报告或论文，进行答辩，以培养年青一代技术人员科学严谨的工作作风。
池国明（右）在成品区随机检测铝箔产品厚度
