11月20日，南岭生态人才驿站暨广东南岭干部学院现场教学点揭牌仪式在洛阳镇举行。这表明我县人才工作又取得丰收成果，还表明以生态为特色主题的人才驿站投入使用。
县委书记陈大川，市委党校副校长杨斌，县委常委、组织部部长肖俊青，县委常委、宣传部部长肖福城，副县长杨贤冰，市委组织部人才工作科科长文杰等市县领导，以及县委人才工作领导小组成员单位、天井山林场、大桥镇、大布镇、洛阳镇、县委党校等单位负责同志参加揭牌仪式。仪式由县委常委、组织部部长肖俊青主持。
陈大川在致辞中介绍，近年来，县委、县政府围绕习近平总书记关于人才工作的重要指示批示精神和省、市关于人才驿站建设的要求，坚持党管人才原则，紧扣人才发展目标，探索“党建+服务+人才”的发展模式，大力整合现有资源和力量打造人才驿站，优化人才引育管用机制，营造了引才聚才留才的良好环境，形成了“强有力政策扶持+多层次平台支撑+全方位服务保障”的可持续人才发展生态。南岭生态人才驿站的建成使用，是全县深入实施乡村振兴战略、加快农业农村现代化的重要举措，标志着我县“柔性引才汇智”工程、高层次人才培育工作迈上新征程，也将为全县全面实施创新驱动发展战略、推动高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。
陈大川指出，当前，乳源正处于加快构建“一廊一园”区域发展格局、全力打造广东北部生态区高质量发展“乳源样板”、奋力开启迈向全国少数民族自治县前列新征程的关键时期，对人才的渴求比任何时候都更加强烈。为此，切实做好三个方面的工作，一方面，要有针对性地吸引更多创新创业型人才。坚持面向科技前沿、面向经济主战场、面向全县发展需求，全方位培养、引进、用好人才。进一步发挥人才驿站柔性引进作用，持续为我县经济社会发展提供智力支持，为专家和企业搭建长期合作桥梁，不断壮大特色产业，推动传统产业转型升级，以引智促产业发展。
另一方面，要抓住机遇搭建起人才交流合作平台。深化校地企合作，进一步拓宽人才交流、培育渠道，着力抓好青年人才、企业人才、科技人才以及乡村振兴人才队伍建设，营造尚贤重才的良好氛围。积极探索多样化人才合作模式，发挥“人才+项目”融合优势，实现招才引智、聚才用智有机结合。各镇各部门要把南岭生态人才驿站作为办班培训的首选平台，同时加强与广东南岭干部学院对接开展现场教学，聚焦乡村振兴，重点打造“广东技工”“粤菜师傅”“乡村工匠”“南粤家政”工程等培训精品课程，常态化组织开展“科技下乡”系列技能培训，打造乳源乡村振兴培训品牌，将洛阳镇创建为城乡人才流动、智力支撑先行点。
第三方面，要建设一系列人才服务阵地。栽好梧桐树，自有凤凰来。要加大人才政策优化、人才服务提升、人才驿站建设力度，完善公共基础设施和休闲娱乐配套设施，为各类人才在乳源创新、创业、生活提供全链条、精细化的“一站式”服务，让各类人才在乳源工作有干头、事业有奔头、生活有靠头；并坚信，在市委和上级组织部门的正确领导下，乳源人才工作必将取得新的、更高的成效，将为乳源大步迈进全国少数民族自治县前列提供强有力的支撑。
据了解，今年6月以来，在市委和上级组织部门的关心支持下，南岭生态人才驿站正式动工。项目总投资预计500万元，分两期建设，一期建设内容为专家公寓、培训基地，设有培训、交流、阅读、休息等功能区域，目前已全部完工；二期包括生态茶山公园建设、康养步道及旅游厕所建设、云锦山庄改造等内容，正在规划建设中。南岭生态人才驿站的落成是乳源践行“不唯地域招引人才、不求所有开发人才、不拘一格使用人才”理念的生动实践，未来将以“党建领航、聚合人才、服务发展”为总思路，采取“人才引领、政府搭台、企业参与、协调共建”的运作模式，为乳源奋斗“十四五”、经济社会全面发展提供更为强大的人才保障和智力支持。
据悉，此驿站建设在洛阳镇，对经济发展特别是乡村振兴有着重要的意义。因为地处南岭山腹的洛阳镇区域面积500多平方公里，处处山清水秀，生态环境优美。近年来，又把生态优势转化为生产力，推动了发展。如利用良好的生态资源，大量种植茶叶和九节茶，面积近1万亩，茶叶产值1亿元左右。此驿站的启用，为茶旅小镇的洛阳镇起到积极的作用。
