我县紧紧围绕国家和省市欠薪工作部署要求，坚持预防与整治并重、治标与治本结合，全面推进源头治理欠薪。2023年度，乳源瑶族自治县劳动保障监察机构办结立案处理劳动保障监察违法案件5件，其中投诉案件5件，涉及劳动者126人次，其中男性99人次、女性27人次。案件类型主要涉及工资支付类案件5件。
强化组织领导，完善制度建设。落实落细《乳源瑶族自治县源头治理欠薪问题实施方案》《乳源瑶族自治县保障农民工工资支付监管工作方案》，积极推进治欠工作综合治理，进一步形成和完善源头治理、预防为主、防治结合的长效治理机制。压实属地责任、部门监管责任和企业主体责任，形成用人单位负主体责任，相关部门和乡镇人民政府负全面监管责任的共管共治局面。
深化专项行动，强化执法力度。落实重大、敏感时间节点专项行动机制，大力开展贯彻落实“韶薪无忧”、高温天气保障劳动者权益、欠薪夏季、冬季专项行动等专项执法行动，加强部门协调联动，落实欠薪隐患排查。加强劳动监察执法日常检查力度，对发现的隐患线索，坚持“一案双查”制度，即查欠薪问题处置情况与规范制度落实并查，发现问题现场责令限期整改。
落实动态预警，形成长效机制。落实劳动关系领域有关问题定期分析研判制机制。突出重点，确保欠薪工作能够取得实效，对可能发生的矛盾纠纷做到及早发现、及时预警，争取把劳资纠纷化解在萌芽状态。
