4月29日，县林业局在局召开改革攻坚规范治理年聚焦重点领域、重点环节分级分类专题谋划及重点任务工作部署推进会。会议深入学习了市委十三届二次全会精神和“改革攻坚规范治理年”有关文件精神，研究谋划县林业局“改革攻坚规范治理年”的工作任务。局长李世华主持会议，全体干部职工参加会议。
会议指出，要把抓好林业行业改革攻坚治理规范工作，作为统领统筹2022年林业行业工作的总规范，作为今年最大的任务，抓细抓紧抓实。一要全面认识改革攻坚规范治理年的地位作用和重要意义，增强“三个自觉”，政治自觉、思想自觉和行动自觉；做到“四个克服”，克服思想上的偏差、克服行动落实上的温差、克服改革成效上的落差、克服执行推进上的时差；二要有坐不住、等不起、慢不得的责任感、使命感和紧迫感，投身到林业改革攻坚规范治理工作中。即要有主人翁的态度和责任，积极的对标对表，主动作为、积极作为、奋发有为，交好林业改革攻坚规范治理年的答卷；要锚定目标，聚焦重点，做到有为有效有成；要坚持“三个导向”、做到“五个坚持”“一个突出”，切实做到明方向，坚持问题导向抓改革、学政策，率先落实推改革、抓突破，先行先试勇改革、压责任，担当作为促改革、算大帐，提高境界谋改革；三要坚定信心，踔厉奋发，靶向治疗，精准实施，交好答卷。做到七个跟上，政治上跟上党性的要求、思想观念上跟上解放思想、工作能力上跟上需求的变化、自身能力跟上使命的任务、理论武装跟上改革的变化、结果的追求要跟上目标的定位、治理能力要跟上改革的深化；四要严明纪律，强化督导，加强调度，清单推进，形成合力。要做到工作要围绕改革转，能力要围绕改革提，服务要围绕改革优，亮点要围绕改革造，成效要围绕改革出，责任要围绕改革压，作风要围绕改革实；要做到干则必督，督则必查，查则必问，问则必究，究则必成；坚持将工作清单化，清单责任化、责任具体化，具体节点化，在工作中想多一步、想细一步、想深一步、想前一步，全力推进林业改革攻坚规范治理工作，切实做到起好步，开好头。
