为促进镇级人大代表依法履行代表职责，发挥人大代表的作用，根据相关法律法规，结合镇情实际，大布镇在3月11日召开的大布镇第十三届人民代表大会第十一次会议上，审议及表决通过了《大布镇人民代表大会代表履职考核办法》。
该办法考核内容共十条，明确规定了人大代表开会、闭会期间，在联系代表、为民服务，提出议案、建议、批评、意见，积极参加集中学习培训、检查、视察、调研活动、带头并监督亲戚朋友服从和支持党委政府各项重点工作等方面应履行的职责。考核细则内容为代表在本级人民代表大会会议期间和闭会期间的履职情况两大项，其中，会议期间履职情况占40分，采取倒扣分制；闭会期间履职情况占60分，采取计分制。考核采取代表自评和组织评定相结合方法进行。每年年末，全体被考核对象填写年度代表履职情况考核表，交由代表小组审核、评定并签署意见后，上报镇人大主席团。镇人大主席团将以代表小组评定结果和代表一年来的实际表现为依据，按照百分考核的要求，做出实事求是的评价。
代表们一致认为，人大代表考核办法和量化标准的出台，让每一位代表肩上既有压力也有动力，对进一步增强人大代表的责任感和使命感、提高代表素质和履职能力，促进代表切实依法参政议政，认真履行职责具有重要意义。
该办法出台后，大布镇人大办将严格按照此考核办法开展镇人大代表考核工作，使镇人大代表考核工作规范化、常态化。同时，将对考核结果进行合理运用，对于考核优秀的代表积极分子予以表彰，并作为推荐连任代表的重要依据；对于考核结果为不称职的代表，由镇人大主席团进行约谈，帮助其提高履责意识和能力，对无故缺席年度本级人民代表大会两次的，将进行劝辞代表职务。以此督促镇级人大代表积极履职，依法监督，共同为大布镇经济社会全面发展建言献策。
