10月11日上午，县委常委、组织部部长肖俊青一行到乳城镇开展村级党组织带头人后备力量培育储备工作调研，县委组织部、乳城镇有关领导参加会议。
会上，乳城镇党委书记张润岳对开展村级党组织带头人后备力量人选摸排工作的总体情况及下一步工作计划进行汇报。与会人员按照村党组织带头人后备力量培育储备三年行动要求，综合研判各村（社区）情况，做到村情、村“两委”班子建设及运行、各类人才队伍状况、突出矛盾问题清楚。掌握后备力量务工流向、从业经历、技能特长、返乡意愿，逐村逐人提出人选优化建议。
肖俊青强调，一是要充分认识到党组织带头人后备力量储备三年行动的关键意义，要以高度的责任感和使命感投入到培育储备工作中，为村级党组织的发展和实现乡村振兴提供坚实的人才保障。二是要明确标准，严格把关。要选拔政治素质过硬、品德作风优良和业务能力突出的村级后备力量。三是要精心培养，强化锻炼，提升学历。要求镇党委制定培养计划、加强教育培训、实践锻炼，让后备力量在实践中积累经验、增长才干。
下一步，乳城镇党委将进一步加大工作力度，做好后备干部培养，提高党员干部干事创业能力，打造一支结构更优、素质更强的村干部队伍，确保后备力量培育储备工作取得更加显著的成效，为推动乡村全面振兴提高坚强组织保证和人才支撑。
