为深入落实韶关新时代“百团千才万匠”人才工程，扎实推进韶关人才入县下乡十条措施，进一步加大人才引进的力度，解决教育系统高层次人才及急需紧缺人才短缺的问题，6月3至4日，县委常委、组织部部长肖俊青带领县委组织部、县教育局、县人社局及有关学校工作人员一行到广西师范大学开展2024年教育教学类“青年人才”和“急需紧缺人才”校园招聘和人才交流活动。
此次外出招聘岗位涉及高级中学、乳源中职、乳源中学、大桥中学等学校，共设置9个岗位，其中“青年人才”岗位7名，“急需紧缺人才”岗位2名。依托省急需紧缺人才招聘特殊支持政策及《韶关市事业单位急需紧缺专业人才目录》，此次招聘采取直接面试（免笔试）的方式进行。
6月4日，肖俊青一行与广西师范大学就业指导中心、研究生工作部等部门就人才培养、就业实习等事项进行了交流，达成了初步合作意向，签订了《教育教学人才交流培养协议》。
据悉，在县委组织部、县教育局、县人社局精心组织对接下，此次校园招聘和人才交流工作取得圆满成功，共招聘教师7名，其中硕士研究生5名，本科2名。接下来，我县将制定全周期服务机制，持续优化服务供给，选派工作人员一对一对接联系服务拟进入体检环节学生，从感情、事业、待遇等方面吸引学生落地到我县工作，不断加强我县教育教学类人才队伍建设，为乳源高质量发展提供坚强的人才支撑。
