近日，我县召开了2023年春节前根治欠薪、风险排查暨执法业务培训会议。会上组织收听收看了全市2023年春节前根治欠薪工作电视电话会议暨市根治拖欠农民工工资工作领导小组会议。全市会议结束后，我县召开了2023年春节前根治欠薪、风险排查暨执法业务培训会议。副县长、县治欠领导小组组长陈小可出席会议并作了重要讲话。
在会议上，县人社局局长李雪辉通报了今年以来我县根治欠薪工作和省市考核情况，指出了我县治欠工作存在的问题，对年前抓好治欠工作作了安排部署。针对欠薪案件调查核处困难、立案流程时间长等问题，就当前如何创新行政执法方式、充分发挥欠薪案前核处化解作用，为农民工讨回应有的劳动报酬进行了业务培训，他从广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诚、指导约谈、联动化解等多方面进行了解读，要求各镇、各部门开辟劳动纠纷多元化解“快车道”“新渠道”，让每一位农民工深切感受党和政府的关怀，切实增强农民工获得感、幸福感和安全感。
陈小可指出，根治欠薪工作是一项民心工程，事关社会大局和谐稳定和广大农民工家庭生计。相关部门要高度重视、迅速行动，结合历年来的劳动纠纷重点难点堵点和不和谐、不稳定因素，切实把此次欠薪风险隐患排查化解工作作为岁末年初重点工作抓好抓实。
陈小可要求，一要严格抓源头。监管好按照要求规范签订施工合同，落实工程款施工结算制度，人工费用比例的拨付。防范施工头目没有落实合同条款，资金没有及时到位的情况出现。二要抓好日常巡查。重点对账目往来凭证、农民工工资专户内的资金等进行检查，真正实现专款专项拨付。三要做好常态化的监管工作。通过明察暗访的方式加强日常监管力度，切实保障农民工的合法权益。
陈小可强调，根治欠薪工作是整体性的，不是独立部门的职责，要积极主动作为，按照县治欠领导小组通知要求进行自查自纠，及时报送自行检查和迎接上级考核的有关材料，避免影响国家对省、省对市、市对县的有关考核指标得分。
