近日，县人社局组织开展了2026年度人社领域业务培训。各行业主管部门的分管领导、业务骨干，各镇、县直相关单位、有关企业业务骨干，全县在建工程项目劳资专员共计53人参加了培训。
第一节培训聚焦保障农民工工资支付工作，授课人员围绕《保障农民工工资支付条例》和《工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理手册》，系统讲解条例各项制度如何落实，从项目施工前、施工时、完工后三个阶段解读工程建设领域保障工资支付的各项规定，从源头上减少欠薪问题发生。第二节培训围绕工伤保险全链条业务开展深度授课。一方面重点解读工伤保险法律法规、参保缴费、工伤认定、工伤保险待遇核发全流程政策；另一方面普及工伤康复基础专业知识，同步推广康复医学科前沿新技术，引导企业重视工伤康复，切实减轻职工伤病影响、降低企业用工风险。培训还融入了劳动用工法律法规宣讲会，围绕劳动合同签订、工资支付、休息休假、社会保险、工伤认定、经济补偿、劳动争议处理等高频热点问题，结合典型案例以案释法，帮助企业理清用工合规边界，引导劳动者依法理性维权。针对企业日常用工管理中的痛点、难点问题，仲裁员还现场开展“法治体检”，耐心解答企业在规章制度制定、员工招录、调岗调薪、离职管理等方面的咨询，并提供建议指导了企业健全用工管理制度，从源头预防和减少劳动纠纷的发生。
参训人员认真记录、积极交流，纷纷表示此次培训针对性、实用性极强，有效补齐了业务知识短板，理清了工作思路。下一步，县人社局将以本次培训为抓手，压紧压实各方用工管理主体责任，不断提升全县人社公共服务质效，用心用情筑牢民生保障防线。
