为提升我县乡村振兴人才驿站运营管理服务能力，10月30日，我县举办全县乡村振兴人才驿站服务专员综合素质提升培训会。
会上，县人社局局长李雪辉作了讲话，通报了今年来各镇乡村振兴人才驿站工作开展情况，指出当前乡村振兴人才驿站工作是县委、县政府人才工作的一部分，也是乡村振兴中人才振兴的一项重要内容，并根据上级“把人才驿站建设成为人才入县下乡的第一站”的精神提出三点要求：一是各镇乡村振兴人才驿站要提高思想认识，以目标为导向推进工作步伐。二是抓好问题整改，提升驿站运营管理质量。三是强化任务落实，发挥驿站服务平台作用。
随后，县乡村振兴人才驿站工作人员就乡村振兴人才驿站基础业务知识、工作指引、操作规范等内容进行业务培训，对各镇提出的疑问详细解答。
今年以来全县依托人才驿站开展各类人才活动110场，活动参与人次8045人，柔性引进专家学者162名，为推动乡村振兴引才聚才注入“源头活水”。接下来，县人社局将继续促进人才驿站服务水平的整体提升，通过人才驿站的高效高质运营，为乡村振兴提供强有力人才保障，为乳源瑶族自治县“百县千镇万村高质量发展工程”注入新的人才振兴动力。
