为深入贯彻“百县千镇万村高质量发展工程”人才入县下乡十条措施，促进毕业生与招聘岗位便捷、精准对接，拓展毕业生就业渠道，5月31日，县人社局在乳源中等职业技术学校举办了“匠心筑梦 职引未来”现场招聘会。
此次招聘活动，县人社局共组织了8家重点企业进校招聘揽才，提供了与毕业生专业相匹配的电商、机电、电工等140多个岗位。活动吸引了113名毕业生来现场挑选自己心仪的岗位，招聘现场初步达成就业意向66人,有5名毕业生与企业现场签订了劳动合同。
本次招聘活动除了为毕业生搭建就业平台、提供就业岗位外，各企业负责人还通过播放宣传片、PPT展示、面对面交流等方式向毕业生们全方位介绍公司的概况、职业发展方向、企业文化，并对公司的岗位信息、薪酬待遇等进行说明，为即将寻找工作岗位的县中职学校毕业生提供了参考价值。同时，县人社局向职校毕业生精准推送“韶州工匠计划”补贴和创业补贴等就业创业政策，共派发宣传册92份，大大增强了应届毕业生的就业创业信心。
用人单位普遍反映，招聘会采用“宣讲会+招聘会”的方式，有利于用人单位与毕业生充分的交流，可以更加清晰地了解毕业生的想法，提高了招聘会的质量。
“此次招聘会上的企业质量都很不错，我看到了许多跟我本专业相关的企业。在咨询中，企业负责人会热情的介绍岗位信息，还会引导我们做好职业规划，这让我对未来的职业发展有了很清晰的认知。”23届毕业生张同学如是说。
下一步，县人社局将继续围绕县委、县政府重点工作，因地因企因人帮扶，提高政策精准性，让更多劳动者各尽其才，让更多企业获得充足的人力支持。进一步推进就业创业优惠政策落地见效，始终保持就业局势稳定，为推动我县人力资源社会保障事业高质量发展作出积极贡献。
